那就是，士被有多少人赚到钱，和一个行业有没有商业模式是两回事。

我觉得最正确的思维是企业领导要带头讲奉献，间谍机密在工作上永远不要满足，间谍机密但在生活上要学会知足，国有企业的领导如果没有这一精神支撑就会失去平衡。我的理想并不高，策反当我离开格力的时候，如果公司的员工能够想念我、回忆我在的时候给他们带来的东西，我就感到满足了。

业务员我干了三年，偷拍后来领导让我管经营部。厂家有厂家的自尊，航天商家有商家的自尊，都要互相尊重。许多企业家之所以出问题就是太强化个人的利益，士被而淡化了责任感和奉献精神。

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有次我去要债，偷拍老板耍无赖不还钱，我生生堵了他40多天。

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小到我们的投资，间谍机密大到我们的生命，很多事情都是在轮回。第四，策反伪龙头公司的估值溢价。

到了2012到2013年，偷拍又增加了海康，大华，杰瑞，富瑞特装，碧水源等。情绪的狂热，航天发散到最后的一致性预期，索罗斯的反身性在A股看都是如此有效。